اهمیت جانشین پروری برای مدیران امروز
جانشین پروری یک فرآیند استراتژیک و مدیریتی است که برای آماده‌سازی و پشتیبانی از جانشین برای انجام وظایف و مسئولیت‌های نقش جانشینی انجام می‌شود. این فرآیند برای جلوگیری از شوک‌های تغییر و حفظ پیوستگی سازمانی اهمیت بسیاری دارد.
در این مقاله به اهمیت جانشین پروری برای مدیران امروز پرداخته شده است. با انجام موفق جانشین پروری، سازمان قادر خواهد بود از تجربه و دانش فرد قبلی استفاده کند، کیفیت و بهره‌وری در عملکرد سازمان را حفظ کند و همچنین توانمندی جانشین را برای رسیدن به اهداف سازمانی تقویت کند.
