توضیحات

مدیریت عملکرد کارکنان

نگه‌داشت نیروهای قابل و کلیدی و ارزیابی و مدیریت عملکرد آنان برای هر سازمان امری حیاتی است که در این دوره با اصول کاملا کاربردی و قابل اجرای آن آشنا خواهیم شد و طراحی سیستم ارزیابی عملکرد منطبق با سازمان خود را با انجام کار کارگاهی به صورت عملیاتی فرا خواهیم گرفت.

برخی سرفصل‌ها:

• تدوین ارزش‌های سازمانی
• تدوین قوانین سازمانی
• تنظیم مقررات اداری
• روش‌های ارزیابی عملکرد
• تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد
• هدف گذاری
• پیاده سازی ارزیابی عملکرد منطبق
• نگه‌داشت و فادارسازی

برای چه کسانی مفید است؟

این دوره برای تمامی مدیران در سطوح ارشد، میانی و عملیاتی، کارشناسان منابع انسانی و تمام کسانی که نیاز به استخدام ، مدیریت عملکرد و نگه‌داشت کارکنان دارند مفید و کاربردی خواهد بود.