آخرین مقالات و اطلاعات مفید
کتابچه راهنمای کارکنان: نقشه راهی برای موفقیت –
کتابچه راهنمای کارکنان: ارزش، اهداف و مزایای آن را درک کنید. با دسترسی به این راهنما، به معرفی سازمان، قوانین، مزایا و اطلاعات تماس دست خواهید یافت. کمکی برای ایجاد فرهنگ سازمانی قوی و بهبود رضایت شغلی کارکنان.
چطور با مدیر بدرفتار برخورد کنیم؟
در این مقاله به بررسی راهکارهای برخورد با مدیر بد می‌پردازیم. با رعایت این نکات می‌توانید با حفظ آرامش و رضایت شغلی، با چالش‌های موجود در محیط کار خود مقابله کنید.
آمادگی برای فضای کار آینده:
آموزش راهکارهای آمادگی برای فضای کار آینده با یادگیری مداوم، افزایش انعطاف‌پذیری و تطبیق‌پذیری، همکاری و شبکه‌سازی. چگونه توانمندی‌ها و مهارت‌های خود را توسعه داده و با چالش‌ها مواجه شویم؟ همه این‌ها در این مقاله با هدف آماده‌سازی برای آینده مطالعه می‌شود.
تفکر سیستمی: چرا و چگونه؟
آشنایی با تفکر سیستمی و رویکرد کل‌نگر برای مدیریت بهتر تغییرات و پیچیدگی‌های دنیای امروز. این مهارت ضروری در قرن بیست و یکم، ارزش‌های نوآورانه را ایجاد کرده و به شناخت و مدیریت بهتر سیستم‌ها کمک می‌کند. نقشه‌های ذهنی، مفهومی، ساختاری، جریان و ابزارهای دیگر تفکر سیستمی را بشناسید و با مدیریت تغییرات و بهبود سیستم‌ها ارتقا یابید.
جانشین پروری یک فرآیند استراتژیک و مدیریتی است که برای آماده‌سازی و پشتیبانی از جانشین برای انجام وظایف و مسئولیت‌های نقش جانشینی انجام می‌شود. این فرآیند برای جلوگیری از شوک‌های تغییر و حفظ پیوستگی سازمانی اهمیت بسیاری دارد.
در این مقاله به اهمیت جانشین پروری برای مدیران امروز پرداخته شده است. با انجام موفق جانشین پروری، سازمان قادر خواهد بود از تجربه و دانش فرد قبلی استفاده کند، کیفیت و بهره‌وری در عملکرد سازمان را حفظ کند و همچنین توانمندی جانشین را برای رسیدن به اهداف سازمانی تقویت کند.
ما یک تیم پیشرو در ارائه خدمات مشاوره و آموزش مدیریت کسب و کار و توسعه مهارت‌های کارمندان هستیم. با تجربه‌ی بی‌نظیری در صنایع مختلف، به ارتقاء عملکرد و مهارت‌های شما و سازمانتان کمک می‌کنیم. با ما تجربه‌ای منحصر به فرد در مدیریت و توسعه کسب و کار را تجربه کنید.
استفاده از مطالب سایت، با ذکر منبع مجاز است. تمامی حقوق این سایت متعلق به شخص حقیقی، علیرضا فلاحتی است.
طراحی و پشتیبانی: ای فلکس
