بررسی رزومه کارجو کافی نیست!
پرسشنامه استخدام یک ابزار بسیار مهم در فرایند استخدام است.
پرسشنامه درست علاوه بر دریافت اطلاعات متقاضی باید نیازهای زیر را نیز در فرایند استخدام مرتفع سازد:
- تطابق اظهارات متقاضی و راستی آزمایی آن
- امکان سنجش دقت فرد با به کارگیری ترفندهایی در پرسشنامه
- یک مدرک قانونی مهم و قابل استناد در زمان اختلاف
توجه داشته باشید پرسشنامه استخدام بنا به نیاز هر سازمان و شغل مورد نظر آن بهتر است طراحی شود. اما این محصول نمونه کاملی است که الزامات یک پرسشنامه استخدام در آن رعایت شده است و با الگوبرداری از آن می‌توانید پرسشنامه مناسب خود را طراحی کنید.